株式会社グッドサイクルシステム TOPページタグ一覧 #業界全体
医療経営Q&A
Q．労災保険はアルバイトの先生も適用対象ですか？
Ｑ．労災保険はアルバイトの先生も適用対象ですか？少しでも経費を低く抑えたいので、アルバイトで月2～3回だけ来る先生の給与を、労災保険の計算の根拠に入れたくないのですが、アルバイトの先生や、レントゲン技師に対する給与も労災･･･
2013-03-18
医療経営レポート
医療機関のブランドとネーミング
名称は記号ではなくブランド戦略の一環インターネットの登場で新たな第一歩へクリニックが専門性や他にはない特徴を打ち出していく場合に、“ネーミング”は非常に重要なポイントだ。私たちが何の予備知識も持たない土地で飲食店を探す場･･･
2013-03-06
医療経営Q&A
Q．有給休暇の買取りはできますか。
Ｑ．有給休暇の買取りはできますか。当院は、看護師やスタッフの数もさほど多くなく、実際に有給休暇をとるだけの余裕がないため、有給休暇は消化しきれず溜まっていく一方です。そこで、有給休暇の買い取りをしようと思うのですが、そう･･･
2013-03-05
医療経営Q&A
Q．パートスタッフの有給支給のルールを教えてください
Ｑ．パートスタッフの有給支給のルールを教えてくださいパートスタッフのうち、病気や自己都合でよく休むスタッフがいて、そのスタッフから「パートにも有給休暇がある」と言われ、法律を盾にそのような身勝手なスタッフに悩まされていま･･･
2013-02-25
医療経営レポート
特集 検証2013医療の論点「認知症」
厚生労働省の統計によると、現在、日本の認知症患者数は推計305万人。高齢化のさらなる進行とともに増加し、団塊の世代が75歳以上となる2025年時点では470万人に達すると見込まれている（図）。こうした状況を受けて厚労省は･･･
2013-02-13
医療経営Q&A
Q．就業規則を作成したいのですが、注意点はありますか？
Ｑ．就業規則を作成したいのですが、注意点はありますか？休暇の扱いや、長期休暇に対する給与の支払方法、 退職金の取り決めなどと個々のスタッフに振りまわされがちです。一定のものを作成して根拠としたいと思います。 作成の際の注･･･
2013-02-12
医療経営レポート
病医院広報最新事情【3】
5年ぶりに病院案内をリニューアルしコンセプト・ブックとしての位置づけを図る「ＨＩＳフォーラム2012in長野」の発表事例を中心にご紹介してきた病医院広報最新事情も、3回目の今回で最終回となる。今回はまず、一般的にどこの病･･･
2013-02-07
医療経営Q&A
Q．就業規則はスタッフに周知徹底しなければならないのか
Ｑ．就業規則はスタッフに周知徹底しなければならないのか現在、スタッフ数は10名未満ですが、一度、問題が多かった職員を辞めさせるのに苦労したので、就業規則を作りました。しかしその後の採用などで、就業規則の説明はしておりませ･･･
2013-01-28
医療経営レポート
特集 シニア活用で人材不足解消（3）
対応困難な利用者にも順応利用者数の増大に貢献横浜市にある株式会社若武者ケアでは、若い社員が多いこともあり、サービスに幅を持たせるために、積極的にシニア人材を活用することで事業の拡大を図ってきた。そのお手本となったのが元大･･･
2013-01-23
医療経営レポート
特集 シニア活用で人材不足解消（2）
現役時代のリスク管理のノウハウを活用元同僚たちの“熱血”当直チーム株式会社生活科学運営は、「地域に密着した共に支え合うハウス」をコンセプトに、現在、自立型・介護型の有料老人ホームと、必要に応じてサービスを選べる「多ニーズ･･･
2013-01-16
医療経営Q&A
Q．「法定労働時間」「所定労働時間」「実労働時間」の違いは？
Ｑ．「法定労働時間」「所定労働時間」「実労働時間」の違いは？スタッフとトラブルにならないためにも労務の勉強を始めました。その中に似たような言葉が沢山出てくるのですが、「法定労働時間」「所定労働時間」「実労働時間」について･･･
2013-01-15
医療経営レポート
病医院広報最新事情【2】
今回も前回に引き続き、11月2、3日の両日に長野で開催された「ＨＩＳフォーラム2012in長野」（ＮＰＯ法人日本ＨＩＳ研究センターと長野市民病院の共催）の発表事例を中心に、医療機関広報の具体的な取り組みを取り上げてみたい･･･
2013-01-10
医療経営レポート
特集 シニア活用で人材不足解消（1）
少子高齢化により労働者人口が激減していくなかで、高齢者雇用への期待感が高まっている。訪問介護事業所などでは、すでに女性を中心にその傾向が強まっているが、一方で定年を迎えたリタイア層の経験やスキルを、経営人材として積極的に･･･
2013-01-09
医療経営レポート
特集 医療経営ステップアップフォーラムin福岡（3）
日本医師会常任理事中央社会保険医療協議会委員医療法人博仁会理事長鈴木 邦彦 氏前回改定と金額的にほぼ同じに中医協の診療側委員でもある日本医師会常任理事の鈴木邦彦氏は、特別講演「診療報酬・介護報酬同時改定の検証と次期改定の･･･
2012-12-26
医療経営レポート
特集 医療経営ステップアップフォーラムin福岡（2）
済生会熊本病院名誉院長 須古 博信 氏病診連携、病病連携機能分化で連携システム済生会熊本病院名誉院長の須古博信氏は、「地域完結型医療の実現をめざして」と題して講演を行った。同院は、今から20年前に病診連携室を開設（現在は･･･
2012-12-20
医療経営レポート
特集 医療経営ステップアップフォーラムin福岡（1）
2012年度の診療報酬・介護報酬改定は単なる改定ではなく、超高齢社会のエポックとされる2025年を見据えたものとなった。10日に開かれた医療経営ステップアップフォーラムin福岡（大成建設株式会社、株式会社医療タイムス社：･･･
2012-12-18
医療経営レポート
特集 在宅医療の現状と課題（3）
複数医体制をベースに１００年続くモデルを目指す医療法人三つ葉 三つ葉在宅クリニック 理事長 舩木良真氏ＯＪＴで学ぶことで「三つ葉の先生」になれる当院は、都市型の在宅医療を中心とした診療所のモデルを目指し、2005年に開設･･･
2012-12-13
医療経営レポート
特集 在宅医療の現状と課題（2）
緩やかな連携ネットワークで医師1人ひとりの負担を軽減医療法人出水クリニック 院長 出水明 氏がんや神経難病の患者を支えるチーム医療を推進当院は大阪府南部、関西国際空港にもほど近い岸和田市に1996年4月に開院した。診療内･･･
2012-12-11
医療経営レポート
病医院広報最新事情【1】－「求人」広報の戦略的展開
メディア・ミックスの活用に言及一般企業出身者の台頭目立つ国公立病院筆者は11月2、3日の両日、長野市で開催された「HISフォーラム2012」を取材する機会を得た。同フォーラムは年に1回、全国各地で開催地域を変えて行われて･･･
2012-12-06
医療経営レポート
特集 在宅医療の現状と課題（1）
国を挙げて推進が図られている在宅医療。今次診療報酬改定では「機能強化型在宅療養支援診療所」が創設されたが、それによって大きな変化はあったのだろうか。ここでは、在宅医療に取り組む医療機関の現状と課題について解説する。在宅死･･･
2012-12-05