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医療経営レポート
特集 病院運営を変える医師事務作業補助者の活用（3）
社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会吹田医療福祉センター 大阪府済生会吹田病院経営企画室企画担当・診療録管理部病歴管理室室長 松木 大作診療録管理部病歴管理室MSグループ係長 西川 由美子1回目は、MSの導入当初から基礎研修･･･
2013-07-02
医療経営レポート
特集 病院運営を変える医師事務作業補助者の活用（2）
社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会吹田医療福祉センター 大阪府済生会吹田病院経営企画室企画担当・診療録管理部病歴管理室室長 松木 大作診療録管理部病歴管理室MSグループ係長 西川 由美子前回はMSの導入当初から、基礎研修、･･･
2013-06-25
医療経営Q&A
小規模多機能型居宅介護サービスとは？
Ｑ．小規模多機能型居宅介護サービスとは？最近、ある外来患者さんが「小規模多機能型居宅介護」というサービスを利用し始めました。話を聞くと、デイサービスとはちょっと違うような感じなのですが、小規模多機能型居宅介護とは、どのよ･･･
2013-06-20
医療経営レポート
特集 病院運営を変える医師事務作業補助者の活用（1）
社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会吹田医療福祉センター 大阪府済生会吹田病院経営企画室企画担当・診療録管理部病歴管理室室長 松木 大作診療録管理部病歴管理室MSグループ係長 西川 由美子当院では医師事務作業補助者をMSと呼･･･
2013-06-18
医療経営Q&A
Q．自動車通勤される方は労災保険の適用になりますか？
Ｑ．自動車通勤される方は労災保険の適用になりますか？通勤中の怪我などは労災の適用になると思うのですが、それは自動車で通勤されるスタッフも対象になるのでしょうか。通勤中の労災についての知識が曖昧なので教えてください。Ａ．ど･･･
2013-06-17
医療経営Q&A
ケアマネジャーとはどうやって連絡を取ったらいいか
Ｑ．ケアマネジャーとはどうやって連絡を取ったらいいか通院の患者さんで介護保険を利用している人がいます。しかし、ケアマネジャーからの連絡がなく、ケアプランの内容もはっきりしません。今後連携が必要なこともあるのではと思うので･･･
2013-06-06
医療経営レポート
マイナンバー法案の成立とプライバシークライシス
自公政権でも共通番号制度導入は既定路線煩雑さからの解放で国民は概ね歓迎ムード国民一人ひとりに番号を割り当て、年金や雇用保険、納税等の情報を一元管理する「マイナンバー」制度の関連法案が5月9日、衆議院本会議で可決。参議院に･･･
2013-06-05
医療経営Q&A
Q．試用期間中のスタッフは社会保険・雇用保険に入らないといけな･･･
Ｑ．試用期間中のスタッフは社会保険・雇用保険に入らないといけないのか？新規採用した常勤スタッフについて、「試用期間」のうちは社会保険や雇用保険に加入していません。実務上、雇用保険は後で、雇用日（試用期間開始日）まで溯って･･･
2013-06-03
医療経営Q&A
Q．能力不足による残業には、残業代を払わなくても大丈夫か？
Ｑ．能力不足による残業には、残業代を払わなくても大丈夫か？従業員の1人が、レセプト計算等でミスが多く、その1人のミスで全員が迷惑を被って残業しなければならないケースや、1人だけ残して周囲が先に帰ることもできずに残っていた･･･
2013-05-27
医療経営レポート
特集 独居高齢者の課題（2）
【PART2】 開業医からの提言地域の様々な資源との協力のなかで開業医である自分にしかできない役割を担う1999年、千葉県松戸市にどうたれ内科診療所を開業した堂垂伸治院長。高齢化率の高い常盤平団地のすぐそばで、独居高齢者･･･
2013-05-22
医療経営レポート
特集 独居高齢者の課題（1）
厚生労働省の調査によると、2035年には65歳以上の独居世帯数は762万2,000にのぼると推計されており、同年の高齢者人口が3,740万人と見込まれていることから、高齢者の5人に1人が独居という計算になる。独居高齢者は･･･
2013-05-14
医療経営Q&A
Q．変形労働時間制注意点とは？
Ｑ．変形労働時間制注意点とは？法定労働時間の1日8時間を守ることは、クリニックでは難しい現状です。1週間40時間を超えないように1日の勤務時間を長くしたいので、変形労働時間を採用しようと思いますが、その内容と、導入時の届･･･
2013-05-13
医療経営レポート
労働関係法規の変化で複雑化する労務トラブル【2】
2012年1月、厚生労働省がパワハラの定義と類型化を実施着眼点は「職場内の優位性」最近、一般産業界でもパワハラを苦にした社員の自殺が増加し、メディアでも頻繁に報道されている。当然のこととして、組織防衛のために新聞やＴＶ等･･･
2013-05-08
医療経営レポート
特集 医療界の消費税増税問題
消費税率の引き上げに向けて、医療界では控除対象外消費税の問題に関心が集まる。いったい控除対象外消費税とは何なのか。そして、どの程度医療機関の経営にインパクトを与えるものなのか。今あらためて、その存在と意味を考え、現状を俯･･･
2013-04-17
医療経営Q&A
Q．労働保険は加入義務があるのでしょうか？
Ｑ．労働保険は加入義務があるのでしょうか？当院はパートばかりのクリニックです。開業以来ずっと、労働保険に加入していませんでした。しかし、加入義務があると聞いたので、手続きを進めようと考えています。新たに手続きをすると、過･･･
2013-04-15
医療経営レポート
労働関係法規の変化で複雑化する労務トラブル【1】
年間110万件を超える労基署への相談件数多いのは(1)解雇(2)パワハラ(3)労働条件先日、医療施設の労務トラブルに詳しい弁護士の外山弘氏（外山法律事務所）に取材する機会を得た。近年、日本の企業では労働基準監督署への労働･･･
2013-04-10
医療経営レポート
特集 2013年度 介護事業所の公的融資・助成金活用ガイド（3･･･
複数の助成制度を活用し職員の研修機会の充実や介護人材の確保につなげる有限会社ライフサポートいずみでは、グループホームの移転および2ユニット化の際に「施設開設準備経費助成特別対策事業」の補助金を活用したほか、「小規模事業所･･･
2013-04-02
医療経営Q&A
Q．週40時間以上の勤務でも問題はありませんか？
Ｑ．週40時間以上の勤務でも問題はありませんか？現在、医療機関の場合、法定労働時間は週40時間でなく44時間と聞いたことがあります。このため、スタッフ募集時に週40時間を超えることを伝えてもいいものでしょうか。スタッフの･･･
2013-04-01
医療経営レポート
特集 2013年度 介護事業所の公的融資・助成金活用ガイド（2･･･
介護人材の雇用や育成、環境整備等に関する各種補助金や助成金など、国や地方自治体でさまざまな支援策が出されている。新年度に向けて、資金調達を考える介護事業者に対し、各種公的融資制度を併せて、主要な補助金・助成金を紹介する。･･･
2013-03-27
医療経営レポート
特集 2013年度 介護事業所の公的融資・助成金活用ガイド（1･･･
労働法改正を機に助成金を活用しながら就労環境の見直しを2012年8月に労働法が改正されたが、これにより介護事業者においてもさらなるコンプライアンスが求められるようになった。そのためにもぜひ活用したいのが各種助成金だ。ここ･･･
2013-03-19